栁沼 拓生
(やぎぬま たくみ)
2019年2月 入社 営業本部本部長
2020年4月 取締役
2022年4月 専務取締役
インタビュー
01. 入社のきっかけ、立上げの想いなど教えてください
目的や目標に向かってひたむきに頑張れる会社を作りたかった...
はなに入社する前は、機械メーカー系の商社に勤めていました。
そこで働いているうちに「自分はこうなっていきたい」「こうしていきたい」と思うようになったのですが、なりたい自分と実際にしている仕事に乖離があり悩んでいました。
そんな時期に、社長に声を掛けていただき、はなに入社することに。
入社当初は経営企画室という戦略チームを作る予定でしたがすぐに営業本部と統合し、営業本部の本部長として働くことになりました。その当時は従業員が40名程。
そんな中で、100名を目指した組織づくり。100名に対応できる業務フロー作りを行っていました。具体的には、この会社にはどんな部署が必要でどんな組織図が必要か。
会社が100人、200人、300人と増えた時に、会社を円滑に回すためにはどういった部門を今のうちに作っておく必要があるのか。ということを常に考えていました。
現在は、営業本部がしっかりと組織化されているため、営業本部長は後任に任せ営業本部の担当役員として業務を統括しています。
私がはなに入社するきっかけは、「自分はこうなっていきたい」「こうしていきたい」という想いを受け止めチャレンジさせてくれる環境があったからです。
はなの従業員の方はとても優秀なので、ある程度方針を示すだけでこちらの意図をくみ取ってそこに向かってチャレンジしてくれます。
ただチャレンジする中で悩んだり困った時には、遠慮せず話しをしてください。必ず100%話しを受け止めてからアドバイスをお伝えします。
そして、そういった相談しやすい環境を今後も整えていきます。
02. 今後のビジョンなどあれば教えてください。
スピード感をもって出店を続けて、地域に貢献していきたい
地域に貢献することを常に考え、事業を拡大したいと思っています。
私たちが、困っている地域に出店を続けることで、困っている方の数は減っていきます。そのためにも、まずは東京23区すべてに出店を進め、“はな”を知ってもらう。
現在は関東近郊、一部福岡にもありますが、需要があるなら全国どこでも出店していきたいと考えています。
そして、“はな”は各事業で1番を取っていきます。2番は負けて終わりますが、1番は常に勝って終わることができます。
だから、常に勝ち続けてもらいたいです。1番の会社で働くことが誇らしいと思ってもらえれば嬉しいです。
03. 社員へのメッセージなどありますか?
本当によく働く方ばかりだなと感心しています。
たぶん一人一人が働く目的を持って頑張ってくれているからだと思います。良いことをしている人が正しく評価されるべきで、それがしっかり機能しているので、スムーズに事業が進み今の結果に繋がっているのだと思います。
“はな”で働いてくれて本当にありがとうございます。
04. これからはなで働く方へのメッセージなどありますか?
夢と目標があれば、”はな”なら必ず大成します。
事実、ストイックな目標がある人が”はな”では大成しています。「なんでそんな考え方ができるんだ」と私自身が勉強させられることも多く驚いています。
それは多分、確固たる信念があるからだと思います。
向上心があって情熱をもっている方にとってはとても働きやすい環境です。
キャリアアップしたい、将来こうなりたいという人のバックアップができる体制が整っているので、もしいま、何か不満を持って働いている方がいれば、“はな”であれば解決できることが多いのではないでしょうか。
向上心や情熱のある方、一緒に成長していきましょう。